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       9月12日，荊州投資公司組織對新聘任的中層干部進(jìn)行了集體任前談話暨法治教育活動。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、黨員代表參加會議，黨委書記、董事長雷承主持會議并提要求。

       會上，紀(jì)委書記畢軍對新任干部進(jìn)行任前廉潔談話。他從廉政建設(shè)、一崗雙責(zé)兩方面，對新任職的中層管理人員提出要求。畢軍指出，通過這次中層干部選拔調(diào)整，荊州投資公司的管理隊伍進(jìn)一步充實，作為公司中層管理人員，要正確對待手中的權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，強(qiáng)化廉潔自律意識，確保不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法問題。

       雷承指出，這次中層干部選拔調(diào)整是在工作能力突出者中新提拔的，也有通過選聘在各企業(yè)選拔的優(yōu)秀的專業(yè)人才，大家首先要迅速轉(zhuǎn)換角色，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)；第二，要注重團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)部門和部門之間、部門正副職之間的溝通，形成和諧干事的氛圍，充分發(fā)揮團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力；第三，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合依法治企活動要求，在提升業(yè)務(wù)技能的同時，通過不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高法治意識和法律素養(yǎng)；第四，面對復(fù)雜的經(jīng)營形勢，要真抓實干，勇于創(chuàng)新，把部門工作做實做細(xì)，推動公司管理工作再上新臺階。

       雷承強(qiáng)調(diào)，全體人員要牢固樹立四個意識，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；有力做到四個加強(qiáng)，即加強(qiáng)修養(yǎng)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)服務(wù)。他希望大家保持高度的事業(yè)心和責(zé)任感，圍繞自身崗位工作要求，以積極主動的態(tài)度，認(rèn)真履行工作職能，不斷提高管理水平，共同促進(jìn)公司各項事業(yè)發(fā)展。

       對新提任的中層干部進(jìn)行任前集體談話，既是干部選拔任用工作的需要，也是從嚴(yán)從實選拔、管理干部的具體體現(xiàn)。通過任前集體談話，幫助新任職干部提高思想認(rèn)識，明確工作紀(jì)律要求，盡快適應(yīng)新崗位，為做一名政治過硬、德才兼?zhèn)涞暮酶刹看蛳铝己玫乃枷牖A(chǔ)。

活動現(xiàn)場