荊州投資公司召開(kāi)中層副職管理崗位競(jìng)聘演講答辯大會(huì)
來(lái)源：人力資源部 作者：楊錦程 發(fā)布時(shí)間：2022-10-20 20:51:24
為落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革，進(jìn)一步創(chuàng)新選人用人機(jī)制，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為公司“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。荊州投資公司于10月20日上午召開(kāi)荊州投資公司中層副職管理崗位競(jìng)聘演講答辯大會(huì)。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，公司各部門(mén)、各子公司主要負(fù)責(zé)人和員工代表參加此次大會(huì)。
本次競(jìng)聘共設(shè)置4個(gè)中層副職競(jìng)聘崗位，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、公示等流程確定12人參加本次中層管理崗位競(jìng)聘。
會(huì)前，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱軍作動(dòng)員講話(huà)。他指出，開(kāi)展此次競(jìng)聘是落實(shí)集團(tuán)公司“三項(xiàng)制度”改革有關(guān)要求的具體舉措，是優(yōu)化中層管理人員選聘機(jī)制的務(wù)實(shí)之舉，是公司適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)的迫切需要，更是員工展示才華、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，希望通過(guò)本次競(jìng)崗，將有創(chuàng)新、有建樹(shù)、有能力的人才選拔出來(lái)，建立一支年輕有為、高素質(zhì)、富有工作激情和創(chuàng)造力的干部隊(duì)伍。
會(huì)上，12名競(jìng)聘人員依次上臺(tái)演講，闡述工作業(yè)績(jī)、個(gè)人優(yōu)勢(shì)與崗位認(rèn)知，并由主考官?lài)@轉(zhuǎn)變身份、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)聘人員結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行專(zhuān)業(yè)答辯。為確保競(jìng)崗程序規(guī)范、公正透明，各部門(mén)和子公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)崗人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
此次競(jìng)聘上崗，有效拓寬了關(guān)鍵崗位選拔任用渠道，樹(shù)立了能者上、庸者下、劣者汰的鮮明用人導(dǎo)向，為更多想干事、能干事、干成事的員工提供了晉升通道，推動(dòng)形成了人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)的良好用人局面。
