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荊州投資公司舉辦2023年“荊投論壇”第三講——“我講我業(yè)務(wù)”制度宣講專題會
來源:財務(wù)管理部  作者:黃倩  發(fā)布時間:2023-08-17 19:30:05

        為響應(yīng)集團(tuán)“三項制度改革”要求、滿足公司實際發(fā)展需要以及落實巡察整改工作舉措,8月17日下午,荊州投資公司舉辦“荊投論壇”第三講——“我講我業(yè)務(wù)”制度宣講專題會。荊州投資公司黨委委員、總會計師、工會主席夏青松主持會議,荊州投資公司本部全體員工、子公司主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加會議。


        本次“荊投論壇”由人力資源部和財務(wù)管理部就最新印發(fā)的人事管理制度與財務(wù)制度進(jìn)行宣講解答。人力資源部從薪酬、績效考核、中層管理人員選拔任用、人員招聘、調(diào)動、借調(diào)等方面對人力資源管理與制度進(jìn)行了宣講;財務(wù)管理部圍繞最近印發(fā)的《財務(wù)開支審批及費用報銷管理辦法》等3個制度進(jìn)行了宣貫,重點強調(diào)了新制度的增加的條款及最新的審核審批要求。
        夏青松在會上作總結(jié)發(fā)言。他指出,新制度的制定和修訂,既是公司加強人事與財務(wù)管理的迫切需要,也是響應(yīng)集團(tuán)“三項制度改革”的重要舉措,更是落實巡察整改工作的有效途徑。要把制度的制定和執(zhí)行嚴(yán)格統(tǒng)一起來,強化制度執(zhí)行;同時,切實做好制度的宣貫和落實,通過加大對相關(guān)制度的宣貫力度,確保制度中重點內(nèi)容覆蓋到位,推動工作合規(guī)化。

        

        本次宣講會提高了全員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,讓公司員工更加熟悉修訂后的制度及相關(guān)工作流程,為公司制度化建設(shè)、合規(guī)化管理穩(wěn)步推進(jìn)打下了堅實基礎(chǔ)。

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