為進(jìn)一步加強(qiáng)公司中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)公司黨員大會(huì)研究，組織開(kāi)展中層管理崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，現(xiàn)將具體信息公告如下：
一、范圍及職位
（一）競(jìng)聘范圍
荊州投資公司及全資子公司在職正式員工。
（二）競(jìng)聘職位設(shè)置
綜合辦公室副主任（牽頭負(fù)責(zé)人）：1名
經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)：1名
綜合辦公室副主任：1名
物業(yè)管理中心副主任：1名
二、競(jìng)聘條件
（一）基本條件
1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
2.熱愛(ài)、忠于公司事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織工作安排；
3.具備應(yīng)聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)和技能，工作業(yè)績(jī)突出；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5.堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律；
6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有較豐富相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件要求。
（二）資格條件
1.綜合辦公室副主任（牽頭負(fù)責(zé)人）：熟悉國(guó)家勞動(dòng)與就業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，具備行政管理、督查督辦、財(cái)務(wù)管理等技能，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通管理能力與外部公關(guān)能力，有公司綜合、財(cái)務(wù)、投發(fā)、管理崗位2年及以上中層副職任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2.經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)：熟悉國(guó)家經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)、政策，具備行政管理、督查督辦、財(cái)務(wù)管理等技能，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通管理能力、外部公關(guān)能力，有公司綜合、財(cái)務(wù)、工程、管理崗位2年及以上中層副職任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3.綜合辦公室副主任：具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉后勤工作流程，有公司綜合、財(cái)務(wù)、投發(fā)、管理崗位2年及以上主管任職經(jīng)歷，后勤管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
4.物業(yè)管理中心副主任：具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)管理工作流程，有公司綜合、財(cái)務(wù)、工程、后勤、管理崗位2年及以上主管任職經(jīng)歷，物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
三、選拔程序
本次選拔工作按照自愿報(bào)名、資格審查、演講答辯、組織考察等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日至8月23日
2.報(bào)名人員可自行下載相關(guān)表格填寫，并于8月23日17：30前將填寫真實(shí)、完整的《佼楚公司中層管理崗位競(jìng)聘報(bào)名表》，將競(jìng)聘上崗報(bào)名表電子版及簽字掃描件發(fā)送至郵箱（99432311@qq.com）。（文件及郵箱主題命名方式為：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）。
3.資格審查結(jié)果、演講答辯時(shí)間安排另行公告。
4.此次競(jìng)聘有關(guān)事宜由佼楚公司競(jìng)聘上崗工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。 聯(lián)系電話：0716-4172029
附件：佼楚公司中層管理崗位競(jìng)聘報(bào)名表
