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       “你單位是如何管理辦公用房的？”“這間辦公室是什么部門，有幾名工作人員？”“你們的辦公用房面積是否符合標準？”近日，紀檢十五組組織開展了駐在公司黨員干部辦公用房使用情況專項檢查，采取自我診斷、逐一把脈、精準開方“三步走”舉措，建立常態(tài)化監(jiān)督機制，推動駐在公司辦公用房資源合理配置、集約使用。

       “自我診斷”，讓檢查更全面。紀檢十五組聯(lián)合駐在公司資產(chǎn)、財務(wù)等業(yè)務(wù)管理部門，協(xié)助各單位嚴格對照通知要求，重點圍繞辦公用房面積、辦公家具配備、辦公室人數(shù)等情況扎實開展自查自糾，建立自查臺賬、列出問題清單，全面提高黨員干部職工合規(guī)意識，掀起制度研學熱潮，著力構(gòu)建形成苗頭性、傾向性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”預(yù)警機制。

       “逐一把脈”，讓檢查更精準。紀檢十五組抽調(diào)駐在公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門骨干、紀檢委員等共同組成專項檢查工作組，堅持“嚴實深細”工作作風，通過查閱資料、實地查看、分析研判等方式，重點對黨員干部是否存在配備兩處以上辦公用房、是否存在違規(guī)租賃賓館酒店房間作為辦公用房、是否存在弄虛作假等方面開展專項檢查，進一步提升檢查組成員工作水平、業(yè)務(wù)能力，多措并舉系統(tǒng)推進，持續(xù)加強“貼身”監(jiān)督管理。

       “精準開方”，讓檢查提質(zhì)效。檢查組堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，將檢查發(fā)現(xiàn)的問題匯總梳理，形成問題清單的同時，分別在駐在公司黨委會上通報后，向各責任單位發(fā)送整改通知單，嚴格按照“統(tǒng)籌調(diào)劑余缺、避免閑置浪費、合理有效利用”的原則限期完成整改，凝聚思想共識、增添內(nèi)生動力，以實際行動助推駐在公司高質(zhì)量發(fā)展。