7月12日下午，荊州投資公司對(duì)省交投集團(tuán)公司統(tǒng)一校招分配到我公司的4位新員工舉行了入職見面會(huì)。
在見面會(huì)上，新員工分別做了自我介紹，并對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了簡(jiǎn)要敘述；人力資源部傳達(dá)了省交投集團(tuán)關(guān)于新員工入職要求以及荊州投資公司對(duì)新員工崗位分配和一對(duì)一導(dǎo)師培養(yǎng)等相關(guān)工作的安排；分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)新入職員工提出了要求和希望。
會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)朱軍為新入職員工上了精彩的職業(yè)生涯“第一課”，他就如何在新的崗位和征程中開好局、起好步，提出具體要求：一是要轉(zhuǎn)換心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色。盡快完成從大學(xué)生、社會(huì)青年向國(guó)企工作人員的角色轉(zhuǎn)變，盡快了解和把握工作特點(diǎn)和崗位要求，及早融入新的工作崗位和新的工作環(huán)境。二是要樹立理想、志存高遠(yuǎn)。新員工要深化對(duì)國(guó)有企業(yè)政治屬性的認(rèn)識(shí)，敢于立大志，全力以赴在荊州投資公司“二次創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)型發(fā)展”的新征程中嶄露頭角、建功立業(yè)。三是要扎根基層、崇尚實(shí)干。從基層做起，從小事做起，從平凡的事做起，從基層開始書寫人生輝煌的篇章；四是要多壓擔(dān)子、育強(qiáng)管好。用人單位和培養(yǎng)導(dǎo)師要加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的培養(yǎng)和歷練，扎實(shí)做好“傳幫帶”工作，幫助新員工迅速成長(zhǎng)成熟，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng) “兩愿合一”。
公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加此次會(huì)議。（楊錦程）
