下一步，民管委將常態(tài)化組織開(kāi)展員工業(yè)余文化活動(dòng)，并在征詢(xún)職工意向的基礎(chǔ)上增設(shè)活動(dòng)項(xiàng)目，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以人為本理念，把公司打造為陽(yáng)光之企、職工之家，進(jìn)一步提升員工歸屬感、獲得感、幸福感。（柳欣）
五子連線，趣味橫生，重拾童年的快樂(lè)心境
捉對(duì)廝殺，攻守有道，參悟中國(guó)傳統(tǒng)文化的仁義禮智信
歡聲笑語(yǔ)，共聚一堂，不斷增強(qiáng)職工凝聚力
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